很多同學在面試答題過程中都會加入很多自己主觀的思維。但是在公務(wù)員面試中，重要的就是要保持理智永遠占領(lǐng)高地。那么，究竟如何能夠做到答題中不要太過于入戲呢，接下來湖南公務(wù)員考試網(wǎng)小編就來通過一道題共同感受一下。
 

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　　單位新來兩名工作人員，經(jīng)常工作出錯，不能按時完成任務(wù)，你作為領(lǐng)導，你該怎么做？

 

　　【參考解析】

 

　　很多小伙伴拿到這道題目，先捕捉的就是自己的身份，這個是沒有問題的。身份決定了你的處事方法和做事原則，我們在做題中一定要明確自身定位，這樣才能更好地更有針對性地答題。但是很多小伙伴容易出現(xiàn)的問題就是夾雜自己的主觀想法和思維，總會覺得作為領(lǐng)導，下屬犯錯誤，得加強教育、批評指正�？赡芎芏嗳松�活中就是這么處理的，但是在我們的考試中，要保證理智占領(lǐng)高地，要分析清楚本道題想要考察的重點。

 

　　在公務(wù)員隊伍中，領(lǐng)導應(yīng)該是大局把控者，保證工作優(yōu)先同時要關(guān)心下屬，所以在這里面我們不能簡單粗暴地批評教育。同時呢，我們也要注意，本題的背景是“新來的員工”，這也就意味著作為領(lǐng)導，分配工作時也要考慮一下下屬的情況。

 

　　所以，面對題干中出現(xiàn)的情況，我們首先要反思自身是否工作交代不夠清晰讓下級無從下手，另外在時間上的設(shè)置是否不夠合理，以至于大家無法按時完成，同時也要思考有沒有崗前培訓，新人工作沒有方法、沒有規(guī)劃。在之后的工作中合理規(guī)避上述問題，同時也要多關(guān)心新同事，多去了解員工的工作和生活狀態(tài)。

 

　　好啦，小伙伴們現(xiàn)在對于“理智占領(lǐng)高地”這一思想有沒有一點了解呢？其實歸根結(jié)底，大家需要注意的就是，不要加入太多自己主觀的想法，要立足于題干，理性分析。如果你需要專業(yè)面試指導及陪練，推薦考生可加入【2020年國家公務(wù)員面試系統(tǒng)課程】進行系統(tǒng)的認識和學習有關(guān)公務(wù)員面試的流程介紹、試題特點及考場技巧等重要內(nèi)容。通過老師專業(yè)輔導，考生一定能有效提升自己的面試能力，臨場超常發(fā)揮。面試前的備考不容懈怠，事關(guān)上岸，考生一定要加油才行！