湖南省常寧市2011年公開招考聘用計(jì)生服務(wù)所工作人員簡(jiǎn)章
為規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，逐步實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，提高人員素質(zhì)，根據(jù)湘人發(fā)【2005】171號(hào)、衡辦通【2006】21號(hào)、衡人社復(fù)【2011】001號(hào)文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，決定于今年9-10月份在全市公開招聘計(jì)生服務(wù)所工作人員。
一、招聘計(jì)劃與程序
根據(jù)用人單位意見，經(jīng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，確定本次共招聘事業(yè)單位（計(jì)生）工作人員10名。整個(gè)招聘工作在常寧市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，按照公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、公示、考察、錄取聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘原則
堅(jiān)持凡進(jìn)必考、凡進(jìn)必聘，按需定員的原則；堅(jiān)持公平、公正、公開的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜蛽駜?yōu)錄聘的原則。
三、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名條件
（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛計(jì)劃生育事業(yè)。
（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)行為。
（3）身體心理健康，具有良好的職業(yè)道德，具備勝任計(jì)生工作的心理和身體條件。
（4）報(bào)考人員具有常寧戶口,或父母具有常寧戶口或配偶具有常寧戶口。
（5）年齡在28周歲以下（1983年1月1日以后出生）。
（6）全日制大專以上畢業(yè)生。
報(bào)考者必須同時(shí)具備以上條件。
2、招聘職位
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）計(jì)生服務(wù)所工作人員。
3、報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式；報(bào)名地點(diǎn)設(shè)常寧市人力資源和社會(huì)保障局六樓602室；報(bào)名時(shí)間定于2011年9月5日至2011年9月9日。
4、報(bào)名要求
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供本人學(xué)歷與學(xué)位證書、身份證和戶口本原件及相關(guān)資格證書原件與復(fù)印件（配偶為常寧戶口的，必須提供結(jié)婚證原件和復(fù)印件）。報(bào)名人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效。報(bào)名時(shí)，每人攜帶近期免冠1寸照片3張和報(bào)名費(fèi)300元。
5、資格審查
按照?qǐng)?bào)考條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。報(bào)考人數(shù)要達(dá)到1:3才能開考，不足比例由市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否開考。報(bào)考人選經(jīng)資格審查合格后統(tǒng)一發(fā)給準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間與地點(diǎn)
1、考試內(nèi)容
（1）筆試�？荚嚪止部颇浚ā缎姓芰y(cè)驗(yàn)》）和專業(yè)科目（計(jì)劃生育法律法規(guī)及相關(guān)知識(shí)）。
（2）面試。參加面試的人選，根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分按計(jì)劃錄聘人數(shù)3:1的比例確定。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
考試時(shí)間：另行通知。
考試地點(diǎn)：（詳見準(zhǔn)考證）
3、成績(jī)合成
（1）筆試。公共科目和專業(yè)科目成績(jī)每科均為100分。由高分到低分排名，筆試總成績(jī)相同的，則按專業(yè)科目成績(jī)排名。
（2）面試。面試總分為100分。通過目測(cè)、回答問題等方式，了解每位參考人員的綜合能力、語言表達(dá)能力及儀表形象等方面是否具備其應(yīng)聘職位的基本條件和要求。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（3）成績(jī)合成�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)(行政能力測(cè)試×40%+計(jì)劃生育法律法規(guī)及相關(guān)知識(shí)×60%）×50%+面試成績(jī)×50%。
五、體檢
對(duì)擬錄聘人員參照《公務(wù)員錄用體檢辦法》進(jìn)行全面檢查。體檢人員比例為1:1。出現(xiàn)體檢不合格的，按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)人員。
六、公示、考察
對(duì)體檢合格定為考察對(duì)象的人員，按1:1比例進(jìn)行公示。招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品質(zhì)、敬業(yè)精神等方面進(jìn)行全面考察。考察時(shí)間另行通知。凡在考察中出現(xiàn)不合格的按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)人員。
七、錄用、聘用
1、對(duì)考試、體檢、考察合格且公示沒問題的人員，由市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)出錄聘通知書，到相關(guān)部門辦理入編、聘用、起薪等手續(xù)。
2、用人單位按政策法規(guī)與聘用人員簽訂聘用合同，報(bào)市政府人力資源和社會(huì)保障部門鑒證。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開招考聘用工作在市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（本簡(jiǎn)章由常寧市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。）
咨詢電話：0734—7249078
0734—7245408
常寧市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2011年8月31日
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